На минувшей неделе Камень-на-Оби с рабочим визитом посетил депутат Государственной думы, лидер алтайских справедливороссов Александр Терентьев. Одним из пунктов программы стал личный прием граждан. Среди пришедших – многочисленная группа работников четвертого женского отделения Алтайской краевой психиатрической больницы №2, которые второй год пытаются отстаивать свои трудовые права в неравной борьбе с главврачом больницы.

Как рассказали депутату сотрудники отделения, конфликт разгорелся из-за некорректного начисления им заработной платы младшему медицинскому персоналу. Как позже установит суд в отношении 18 сотрудников АКПБ (а позже количество истцов дойдет до 40), вместо того, чтобы сначала довести сумму оклада, доплат и надбавок до МРОТа, а потом прибавить к ним районный коэффициент и "стажевые", в больнице все сразу валили в одну корзину (видимо, чтобы меньше доплачивать). Таким образом, истцы недополучали почти 1000 рублей ежемесячно. Все незаконно удержанные средства суд поручил работодателя выплатить и впредь считать зарплату работников в соответствии с законом.

Но, как утверждают заявители, их коллеги, побоявшиеся идти в суд, якобы так и продолжают зарабатывать меньше положенного. А на решивших судиться начались настоящие гонения: им прямо предлагалось "идти за ворота" или ждать увольнения. "Чтобы хоть как-то защититься от произвола, в ноябре 2014 года мы создали профсоюзную организацию и уведомили об этом работодателя", – рассказала председатель профкома Наталья Савченко. Список его членов сразу стал "черным": на них незамедлительно посыпались всякого рода выговоры и взыскания. Савченко, которая за 18 лет зарекомендовала себя прилежным работником, вдруг стала "халатно относиться к своим обязанностям" и "нарушать субординацию" (хотя, в голос утверждают работники, руководитель учреждения в разговоре с подчиненными якобы слов особо не выбирает). Женщину даже пытались уволить за неподписанное допсоглашение, но через краевой профсоюз суд восстановил ее в должности.

Но главный "сюрприз" ждал строптивых сотрудников больницы под новый год: им объявили о закрытии отделения на 40 коек, где и работает большинство членов профсоюза. Предлог, по мнению начальства, благовидный: оптимизация. Правда, в чем смысл оптимизации, если теперь новых пациентов не госпитализируют, а нынешних, говорят, пытаются спешно "раздать" по родственникам. Да и под сокращение попали исключительно борцы за справедливость, независимо от условий трудового договора.

"Напоследок мы написали заместителю губернатора Даниилу Бессарабову, письмо было передано в Главное управление по здравоохранению. Приехала комиссия, и конечно же не нашли никаких нарушений. Но мы по-прежнему уверены, что выбор для сокращения именно нашего отделения связан с причинами, указанными выше. Мы пытаемся убедить работодателя, что если сокращение неизбежно, то нужно сокращать по всему лечебному учреждению, а не в отдельно взятом неугодном отделении. Но, увы", – говорится в обращении младшего персонала психиатрической больницы.

Выслушав заявителей, Александр Терентьев рассказал им похожую историю, случившуюся в одном из алтайских вузов, в которой СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ смогла-таки отстоять интересы подчиненных зарвавшегося руководителя. "К сожалению, в бюджетных учреждениях такие ситуации нередки. Но вода камень точит, если не будете отступать – победим. Мы вам поможем", – заверил депутат. Он дал поручение своим помощникам проработать стратегию помощи работникам больницы. В том числе выяснить, насколько приказ Крайздрава об оптимизации согласуется с потребностями жителей столь значительной территории региона в медицинской помощи.