В предыдущем номере нашей газеты мы уже писали о том, что партия СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ дала старт новому проекту по защите интересов работников бюджетной сферы. Ведь именно на них стараются в первую очередь экономить чиновники, всеми правдами и неправдами урезая зарплаты, выплаты, ущемляя в трудовых правах. Чего стоит только не выплачиваемый в течение долгих лет "районный коэффициент" сверх МРОТ. Только после вмешательства Конституционного суда в декабре 2017 года удалось решить эту проблему.

Но выяснилось, это только верхушка айсберга. Так, нам удалось выявить не менее масштабную махинацию с зарплатой бюджетников. Оказывается, на Алтае вопреки всем законам и здравому смыслу ввели свой МРОТ для работников образования, который в три раза отличается от общероссийского. Вопреки статье 129 Трудового кодекса РФ и Письму Минздравсоцразвития № 52-17 от 14 января 2008 года, где фактически прямо дается структура любой зарплаты в России.

[Размер оплаты труда = оклад/ставка (МРОТ) + компенсационные надбавки + стимулирующие выплаты.]

Управление Алтайского края по образованию и делам молодежи в Письме №211 от 16 января 2009 года дает свою интерпретацию трудового законодательства.

Пользуясь тем, что в приведенной выше формуле структуры размера оплаты труда

в качестве слагаемого не называют прямо МРОТ, был введен свой термин и вместо тарифной ставки появилась "повременная оплата". Это минимальный оклад работника в Алтайском крае. Из каких-то соображений он был определен в размере около 2900 рублей (сейчас эта цифра составляет 3071 руб.) А уже к этой сумме добавлялись все остальные доплаты. Но и этого порой не хватало до МРОТа общероссийского. Тогда делались специальные доплаты из бюджета края, что подавалось как великое благодеяние. Но на самом деле тысячам работников школ, детских садов, больниц, учреждений культуры Алтайского края недоплачивали в течение долгих лет. Это самые разные люди – водители, сторожа, нянечки, санитарки, кладовщики, завхозы и многие другие люди, трудом которых обеспечивается бесперебойная работа любой организации. А потом мы удивляемся, откуда в России возможно появление "работающих бедных". Такого нет больше нигде в мире!

Стоит добавить, что под этим документом стоит подпись вице-губернатора г-на Денисова. Того самого, который был уличен во взяточничестве, осужден и сейчас отбывает срок за свое преступление. Но его "наследие" – МРОТ по-алтайски – живет.

Между тем есть постановление президиума Верховного суда РФ от 10 марта

2010 года, которое однозначно указывает: в трудовых отношениях размеры тарифных ставок (должностных окладов), определяющих зарплату работников, полностью отработавших за установленный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не могут быть ниже МРОТа общероссийского, указанного в части I статьи 133 Трудового кодекса РФ. Компенсационные и другие выплаты должны останавливаться сверх МРОТа.

Правда, надо отметить, что последнее постановление Конституционного суда от 7 декабря 2017 года заставляет региональные власти, как главного работодателя в бюджетной сфере труда, платить сверх общероссийского МРОТа еще и климатическую надбавку. А это от 15% до 25% от МРОТа, то есть 1,5 – 2,5 тысячи рублей. Однако, пользуясь тем, что в отношении остальных надбавок, входивших в систему

специальных гарантий (ночные, праздничные, стимулирующие, за сложность и напряженность и т.д.), Конституционный суд высказался в общем плане, власти региона, похоже, решили проигнорировать эти надбавки и не платить их людям.

На все предложения считать зарплату по справедливости чиновники отвечают одно: "нет денег". Но почему тогда чиновники получают за государственный счет сверхдорогие машины, роскошную мебель для своих кабинетов, неоправданно часто ездят в заграничные командировки и забирают себе немыслимые надбавки к основному окладу? А еще – тратят немалые средства на собственный пиар, поддерживают сомнительные проекты псевдообщественных организаций, оказывают финансовую помощь бизнесу. Между прочим, увеличение зарплат работников бюджетной сферы – это не только повышение их уровня жизни, но и важный вклад в развитие муниципалитетов. Ведь их бюджеты в значительной степени формируются из подоходных налогов.

В общем, добиваться справедливости в отношении тысяч алтайских бюджетников нужно любой ценой. Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ сейчас прорабатывает стратегию борьбы против явно незаконного "денисовского" постановления. Проходить эта борьба должна в первую очередь в юридической плоскости: этот документ нужно оспаривать. Для того чтобы сделать это, нам нужно больше информации. Просим всех заинтересованных лиц присылать в региональное отделение копии справок по зарплате за последний месяц. Обещаем, что ваши данные в наших обращениях и исках фигурировать не будут.

По материалам газеты "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – Алтайский край" №(2) 95 апрель 2018