Критическая ситуация на предприятиях Зонального района, поднятая алтайскими справедливороссами на минувшей неделе в рамках круглого стола "уМЕСТная инициатива" в Бийске, получила, с подачи руководителя фракции "СР" в АКЗС Александра Молотова, продолжение на сегодняшней сессии. Вслед за "Иткульским спиртзаводом" поступают тревожные сигналы от работников АО "Алтайский бройлер", где новые собственники затеяли "оптимизацию" производства с сокращения трудового коллектива и снижения зарплаты. Информацию об обращении работников с жалобой на руководство предприятия подтвердил на сессии начальник Государственной инспекции по труду Владимир Белошапкин.

Несмотря на то, что после жалоб работников "Иткульского спиртзавода" начались выплаты задолженностей по зарплате, ситуация по-прежнему, остается очень напряженной, – отметил Александр Молотов. Так, по словам депутата, долги завода перед кредиторами составляют почти миллиард рублей. "Без поддержки краевых властей предприятие не сможет преодолеть кризис", – подчеркивает парламентарий. А это судьба 500 работников завода.

К тому же, несмотря на афишированную СМИ информацию о том, что предприятие отказалось от увольнения порядка 200 сотрудников, нам стало известно обратное. На сегодняшней сессии районного Собрания депутатов Зонального района, где также дискутировали о судьбе "Иткульского спиртзавода", было озвучено, что 192 работника предприятия получили уведомление об увольнении, сообщил депутат райсобрания, руководитель местного отделения СР, Евгений Щетинин.

Похоже, с приходом новых инвесторов ухудшилась ситуация и на "Алтайском Бройлере", – отметил Александр Молотов. Первое, с чего начали новые собственники, с сокращения заработных плат работников до среднего уровня в 10 тысяч рублей. Владимир Белошапкин факт наличия обращений в Гострудинспекцию работников "Алтайского бройлера" подтвердил.

Судьба предприятия также стала темой обсуждения на сессии райсобрания. По словам Евгения Щетинина, новые собственники начали процесс "оптимизации" производства с сокращения персонала и заработной платы. "Сокращаемым работникам предлагают более трудоемкие вакансии, например, в убойный цех птицы, а если они отказываются, то им предлагают увольняться по собственному желанию", – утверждает он.

"Просьба обратить особое внимание на эти факты компетентным органам. Нам, конечно, нужны инвесторы, но не такой ценой", – резюмировал Александр Молотов.