Достойная зарплата, аудит, прозрачность, льготы. Подготовлена резолюция круглого стола, направленная на решение проблем высшей школы в условиях современных социально-экономических и технологических вызовов
09 февраля 2026
6 октября 2025 года состоялся масштабный круглый стол, посвященный проблемам и перспективам высшей школы Алтайского края в условиях современных социально-экономических и технологических вызовов. По итогам мероприятия была подготовлена и подписана резолюция, направленная на повышение престижа труда преподавателей вузов, увеличение их доходов, укрепление технического образования.

Круглый стол был организован фракцией "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" в АКЗС, а также региональным отделением "Социал-демократического союза женщин России". В обсуждении приняли участие депутаты АКЗС, представители Министерства образования и науки Алтайского края, профсоюзов, Уполномоченный по правам человека в Алтайском крае, а также преподаватели девяти ведущих вузов региона.
Под итоговой резолюцией поставили подписи руководитель фракции СР в АКЗС, председатель комитета АКЗС по образованию и науке Александр Молотов, а также председатель регионального отделения "Социал-демократического союза женщин России" в Алтайском крае Ирина Шипулина.
Центральным блоком резолюции стали предложения по реформированию системы оплаты труда профессорско-преподавательского состава (ППС). Участники круглого стола единогласно выступили за:
- выполнение майских указов президента России по зарплатам, исходя из окладов преподавателей за одну ставку, а не из общей средней заработной платы в вузе;
- установление минимального оклада для старшего преподавателя, доцента и профессора на уровне не менее двух средних зарплат по региону;
- увеличение доплат за ученые степени: до 20 тысяч рублей для кандидата наук и до 30 тысяч рублей для доктора наук;
- установление минимальной среднечасовой оплаты труда для доцента с ученой степенью не менее 1000 рублей в час.
Кроме того, резолюцией предлагается проведение всеобщего аудита расходования федеральных средств в вузах (для предотвращения нецелевого расходования и недофинансирования оплаты труда профессорско-преподавательского состава), а также введение запрета на принуждение преподавателей к сверхурочной работе (более 1500 часов без оплаты) и увольнению в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.
Значительная часть предложений касается укрепления инженерного и технического образования. Участники предложили поддержать создание в Алтайском крае предвузовского центра для ранней профориентации в сфере инженерии, ввести дополнительные стипендии для абитуриентов, поступающих на инженерные специальности, а также популяризировать техническое образование через сотрудничество с крупными промышленными предприятиями края.
Резолюция, включающая предложения по жилищным программам и введению льгот для преподавателей, будет направлена в адрес Госдумы, Правительства РФ, Министерства труда, Минфина, Минобра, а также в региональные органы власти Алтайского края и общественные организации.
Полный текст резолюции.